1、全面負責男裝UOMO整體運營管理工作，根據(jù)UOMO品牌戰(zhàn)略，收集分析行業(yè)、競品、消費者、合作伙伴等信息，確定本品牌定位、風格和經(jīng)營目標（含銷售規(guī)模、經(jīng)營利潤、品牌美譽度等）。2、根據(jù)品牌定位，組織商品企劃與產(chǎn)品開發(fā)，包括新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品優(yōu)化及產(chǎn)品組合；3、根據(jù)年度目標、產(chǎn)品上市計劃，確定企劃波段與營銷方案，并組織實施；4、根據(jù)品牌定位，確定目標區(qū)域、渠道，制定本品牌拓展戰(zhàn)略及商業(yè)策略，并實施渠道拓展規(guī)劃；5、根據(jù)渠道特點，確定店鋪形象標準，并組織實施店鋪裝修。6、根據(jù)市場發(fā)展變化，不斷改善終端運營標準，強化運營規(guī)范，提升終端管理技能；7、監(jiān)控終端銷售進展，及時調(diào)整產(chǎn)品、企劃、人員策略；8、根據(jù)產(chǎn)品上市計劃，組織新品品鑒、訂貨會，并結(jié)合市場反饋，實施波段投單；9、不斷優(yōu)化事業(yè)部組織架構(gòu)和制度流程，保障組織運行順暢；10、定期向藍豹總經(jīng)理匯報工作，完成上級交辦的其它任務(wù)。崗位要求：1、5年以上男裝或女裝品牌服裝整體運營管理經(jīng)驗，有品牌整體運營或市場營銷成功運作案例優(yōu)先；2、對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有深入的見解，有敏銳的商業(yè)觸覺；3、具有出色的商品企劃、市場營銷、商業(yè)談判能力，擅長市場、拓展；4、具有強大的事業(yè)心、使命感和開拓創(chuàng)新精神；5、具有較強的領(lǐng)導能力，善于組織、協(xié)調(diào)、溝通，凝聚團隊，整合資源，達成目標。
