崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作（對(duì)招聘、薪酬績(jī)效版塊精通的優(yōu)先）
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等，
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；員工活動(dòng)組織、策劃和安排；負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
6、根據(jù)公司實(shí)際需求采購(gòu)快消辦公用品并協(xié)助采購(gòu)；
7、完成上級(jí)安排的其他輔助支持性工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專汪，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠熟練操作OFFICE、EXCEL，對(duì)數(shù)字敏感?；
3、有良好的溝通、組織、監(jiān)控和協(xié)調(diào)能力；超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守；
福利待遇：
1、4500-7000元，餐補(bǔ)，包住
2、享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及年終獎(jiǎng)
3、定期組織聚餐活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)旅游。