職位描述：（工作地-江西南昌）
1、負(fù)責(zé)本公司研究所項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理、考核、組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品整體開發(fā)計(jì)劃，規(guī)劃技術(shù)框架，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度，確保按期完成公司研發(fā)任務(wù)；
5、實(shí)行年薪制：年新50萬元（項(xiàng)目獎勵）；
6、一年考核期滿，正式任命。
崗位要求：
1、碩士以上學(xué)歷（第一學(xué)歷要求211以上學(xué)校），30-40歲左右，體外診斷醫(yī)療設(shè)備研發(fā)5年以上工作經(jīng)歷，有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)儀器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有在產(chǎn)品研發(fā)及大型科技公司擔(dān)任重要技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力；
4、較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、職業(yè)素養(yǎng)高，品德好。
