1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行；完成公司制定的銷售計劃，達成城市業(yè)績；2、負責推動所轄城市的人員招募與甄選、輔導與管理；3、負責管理所轄團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；4、協(xié)調、管理各銷售團隊之間的良性競爭；5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議；6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。任職要求:1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、8年以上金融從業(yè)經驗，有至少帶過40人以上團隊的工作經驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；3、金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；6、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先；7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；8、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。
