人事主管

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-05
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	上海-靜安區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-10-25	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；
3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等工作；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬，培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計(jì)劃性，邏輯性和條理性好；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

公司介紹（Company Introduction）

加拿大時(shí)裝業(yè)，正在世界時(shí)裝舞臺(tái)上不斷崛起。目前各風(fēng)格流派的國(guó)際品牌都有加拿大服裝界的一席之地。加拿大時(shí)裝業(yè)擁有新一代的設(shè)計(jì)師，全新的設(shè)計(jì)理念和全新的風(fēng)格路線。而位于加拿大阿爾伯達(dá)省愛(ài)特民頓的高級(jí)女裝成衣品牌LOUISA.M就是其中的一個(gè)典例。LOUSIA.M是加拿大阿爾伯達(dá)集團(tuán)的在中國(guó)開(kāi)拓的一個(gè)時(shí)裝品牌，其含義傳達(dá)了現(xiàn)代時(shí)尚女性的生活理念――我自信，我不同，我存在,我擁有。
????
????
????

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

你可能感興趣的職位（Interested Jobs）

職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
人事主管	億信標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證集團(tuán)有限公司	成都·成華區(qū)	面議
人事主管	廣州仁愛(ài)醫(yī)院集團(tuán)	廣東·廣州	面議
人事主管	江蘇海豐國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司	常州.新北區(qū)	面議
人事主管	北京新東方前途出國(guó)咨詢有限公司	浙江·寧波	面議
人事主管	杭州小拇指汽車維修科技股份有限公司	杭州-江干區(qū)	面議
人事主管	北京天下億眾科技有限公司	北京-豐臺(tái)區(qū)	0.5-1萬(wàn)元/月
人事主管	杭州興洋環(huán)?？萍加邢薰?/a>	杭州.下城區(qū)	面議
人事主管	量子高科(中國(guó))生物股份有限公司	上海	面議
人事主管	南昌貝歐特醫(yī)療科技股份有限公司	江西·南昌	面議
人事主管	廈門中紐誠(chéng)信進(jìn)出口有限公司		5000-6000元/月