職位描述：??崗位職責(zé)??1、負(fù)責(zé)或參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度管理流程的制定和實(shí)施；??2、負(fù)責(zé)各部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；??3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；??4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；??5、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策和制度進(jìn)行完善。??6、負(fù)責(zé)行政事務(wù)。??7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。?任職資格??1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；??2、三年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；??3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；??4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；??5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。??職能類別：人事主管行政經(jīng)理/主管/辦公室主任?關(guān)鍵字：******
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