崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，制訂部門整體發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
2. 制訂集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計劃，整合公司各項資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術(shù)技能，監(jiān)督并指導(dǎo)培訓(xùn)體系的有效運行并確保效果；
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求、項目要求、品牌發(fā)展不同階段的要求，組織各類培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計、并實施講解，參與公司品牌的市場推廣活動、招商會的講解等；
4. 負(fù)責(zé)師資隊伍的建設(shè)，引進(jìn)并合理使用人才，打造企業(yè)核心競爭力；
5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)商學(xué)院的運作管理，包括商學(xué)院各崗位培訓(xùn)模式、體系、制度、流程等。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理/工商管理/市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30-40歲左右；
2. 熟悉零售行業(yè)線上和線下運營體系與流程，能獨立全面地指各區(qū)域的市場推廣和運營等相關(guān)工作；
3. 8年及以上零售或金融保險行業(yè)品牌區(qū)域經(jīng)理或培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)驗，同時具有較高團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4. 具備豐富的企業(yè)大學(xué)搭建經(jīng)驗，有較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略管理思想和綜合分析能力；
5. 具備良好的計劃、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力；
6. 具備良好的行業(yè)市場需求調(diào)查、分析和診斷能力；
7. 精通農(nóng)特產(chǎn)品銷售技巧、消費者心理學(xué)、溝通技巧等；
8. 可接受出差，能承擔(dān)較大的工作壓力。