崗位職責：1、負責事業(yè)部年度經(jīng)營目標的分解，并制定詳細的目標完成計劃；監(jiān)督完成；????2、根據(jù)目標任務(wù)進行科學(xué)規(guī)劃、合理分解，合理制定分解任務(wù)計劃，必須實時了解、認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況，保證各區(qū)域目標任務(wù)的完成。????3、負責組建銷售團隊，管理團隊目標績效，規(guī)范銷售流程，達成銷售預(yù)算；????4、了解和分析競品信息，結(jié)合自身品牌優(yōu)勢，總結(jié)制定符合品牌發(fā)展戰(zhàn)略的營銷模式、銷售政策????5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；????6、負責日常銷售管理和組織開展各類營銷活動，包括計劃、組織、進度控制和檢討；????7、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標，布局多種市場渠道，達成年終銷售目標及利潤目標????8、審核完善終端運營模式、人員管理體制、和考核激勵制度????9、根據(jù)現(xiàn)有終端的銷售進程制定商品銷售日常管理制度、合理庫存的管理預(yù)警制度（并跟進各個階段分解目標的完成情況以及制定相應(yīng)的整改策略。）????任職要求：1、大專以上學(xué)歷（具體可以根據(jù)能力寬限）；????2、5年以上鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗；????3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；????4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。