工作職責(zé)：
1.根據(jù)品類規(guī)劃，制定品類開發(fā)計(jì)劃（上新數(shù)量結(jié)構(gòu)比例趨勢(shì)元素上新波段視覺呈現(xiàn)等）并完成品類銷售目標(biāo)；
2.制定所負(fù)責(zé)品類的戰(zhàn)略規(guī)劃，分解品類業(yè)績(jī)目標(biāo)，引領(lǐng)品類組尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.通過多種渠道尋找.挖掘.拓展與所負(fù)責(zé)品類相關(guān)的供應(yīng)商資源，并為客戶提供性價(jià)比最優(yōu)的商品；
4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究，分析銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品；
5.通過人才挖潛.培養(yǎng)和裂變，有效孵化人才，支撐公司業(yè)績(jī)發(fā)展。
任職資格:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，服裝或時(shí)尚等專業(yè)；
2.5年以上內(nèi)衣家居服開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉快時(shí)尚市場(chǎng)動(dòng)向，熱愛時(shí)尚，有良好的審美能力；
3.具備商品開發(fā).企劃.供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)運(yùn)作能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能持續(xù)改善優(yōu)化；
4.具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力.開拓創(chuàng)新能力.團(tuán)隊(duì)管理能力，解決問題能力強(qiáng)。
職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)