崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司招聘，定期更新員工花名冊(cè)，新員工入離職手續(xù)辦理、社保增減員等。2、?完善業(yè)務(wù)部門的招聘體系及流程，以及招聘渠道的拓展維護(hù)和面試的組織；3、?負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，日常辦公制度維護(hù)、管理。4、?起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；5、?負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤，配合財(cái)務(wù)完成績(jī)效考核及外出。6、?建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。7、?處理公司對(duì)外接待的禮貌性工作。8、?協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品等相關(guān)物品的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；任職要求：1、?人力資源、行政管理及相關(guān)管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、?熟悉人力資源管理流程，擅長(zhǎng)資源招聘、薪資、員工關(guān)系模塊。3、?有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4、?對(duì)行政和人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉相關(guān)工作流程。5、?出色的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及解決問題的能力。6、?良好的外聯(lián)公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。7、?高度的責(zé)任心和工作熱情；有親和力，性格開朗，良好的心態(tài)和積極的工作狀態(tài)。我們是一個(gè)積極向上的集體，熱烈歡迎你的到來！工作時(shí)間：9:00-12：00??13:00-18：00?或者8:30-12：00??13:00-17：30?(雙休）福利：公司每年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)金；每周辦公零食不斷，部門不定期聚餐、出游；另有其他獎(jiǎng)勵(lì)。
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