崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪人事管理（包括工作及人手分配、督導(dǎo)及培訓(xùn)下屬、建立團(tuán)隊(duì)）
2、監(jiān)督及控制店鋪業(yè)務(wù)運(yùn)作
3、推銷產(chǎn)品及品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)（包括接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等）
4、管理存貨（包括盤點(diǎn)、控制存貨及存貨與銷售分析等）
5、整理分析銷售資料予有關(guān)部門作為擬定市場及銷售策略之參考
6、及時(shí)以微笑歡迎和問候所有的客人，保持好的視覺審美和服務(wù)水準(zhǔn)
7、通過推薦項(xiàng)目給顧客使銷售業(yè)績最大化，提高顧客的購物體驗(yàn)
8、熟悉了解銷售目標(biāo)、客戶滿意度的期望值和促銷目標(biāo)
9、遵守公司的政策和程序，包括店鋪的現(xiàn)金管理、考勤、和店鋪安全
職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作方式及工作環(huán)境
2、對流行時(shí)尚具有敏銳的感覺
3、三年或以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有國外進(jìn)口時(shí)裝或童裝品牌背景者尤佳
4、具備高度的責(zé)任心及店鋪人員管理理念，主動(dòng)性強(qiáng)并能承受工作壓力
5、能進(jìn)行簡單的英語交流
6、有組織性計(jì)劃性，工作中能夠注意到細(xì)節(jié)
7、能夠靈活地適應(yīng)快速節(jié)奏的工作環(huán)境
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