崗位職責：1、建立公司新的創(chuàng)意設計事業(yè)部；2、負責人員招聘及事業(yè)部運營；3、負責部門達成公司下達的業(yè)績指標；4、充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；5、?負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,6、?能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;7、?協(xié)助建立部門產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；8、?考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；任職要求：1、?美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷；2、?有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的圖形、色彩、造型感覺；3、?較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；4、?對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、吃苦耐勞，有很強的管理能力和團隊合作精神，責任心強；6、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；7、?英文好及大型創(chuàng)意公司經驗者優(yōu)先；
