分中心總經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東·深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	節(jié)日福利年終分紅交通補(bǔ)助餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼彈性工作定期體檢高溫補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策及規(guī)章制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行合理部署和安排。2、主持分中心的全面工作，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證分中心年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、擬定分中心的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施。4、監(jiān)督檢查分中心各部門工作計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的各項(xiàng)問(wèn)題。5、培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。6、其它日常工作任職要求：1、熟悉金融行業(yè)的各項(xiàng)知識(shí)及關(guān)心金融行業(yè)動(dòng)態(tài)；2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與影響力，判斷與決策能力；3、具有人格魅力，思路清晰，有大局觀念，處變不驚；4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，敢于承擔(dān)責(zé)任；5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；6、銀行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

新時(shí)代信托股份有限公司的前身是包頭市信托投資公司，1987年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)正式成立，2009年經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)重新登記并更名，是全國(guó)保留的五十多家信托公司之一，注冊(cè)資本金人民幣8億元。
公司具有較強(qiáng)的綜合經(jīng)營(yíng)能力，是新時(shí)代證券有限責(zé)任公司的第一大股東，新時(shí)代證券為全國(guó)性綜合類券商，注冊(cè)資本11.26億元，下屬39家證券營(yíng)業(yè)部；公司通過(guò)新時(shí)代證券間接控股融通基金管理有限公司，融通基金旗下共有一只封閉式基金和九只開放式基金，管理規(guī)模逾600億元。
公司秉承“抱誠(chéng)守拙，謹(jǐn)行致遠(yuǎn)”的核心理念，管理的信托財(cái)產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)拓寬，運(yùn)作模式不斷創(chuàng)新。
關(guān)于人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司一直秉承“唯才是用、任人為賢”的原則，并在實(shí)踐過(guò)程中加以改進(jìn)和完善：以實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，建立一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，競(jìng)爭(zhēng)上崗，崗上競(jìng)爭(zhēng)的大平臺(tái)，營(yíng)造一個(gè)氛圍寬松，積極向上，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫潁而出的成才環(huán)境，造就一支杰出的年輕化、專業(yè)化信托理財(cái)人員隊(duì)伍，全面實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工個(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略。
公司現(xiàn)擴(kuò)展業(yè)務(wù)規(guī)模，誠(chéng)招金融行業(yè)銷售精英，公司愿以先進(jìn)而富有吸引力的激勵(lì)機(jī)制給廣大的優(yōu)秀人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展前景和優(yōu)厚的回報(bào)。
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