具體要求：25-35歲，可獨(dú)立組織培訓(xùn)活動(dòng)、并具備較強(qiáng)的追蹤能力、熟悉當(dāng)?shù)亟K端操作及消費(fèi)者行為習(xí)慣，有2年以上快消品或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有一定抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
工作內(nèi)容：（1）?門店管理：檢核業(yè)務(wù)有無給導(dǎo)購進(jìn)行定期培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)；幫助業(yè)務(wù)對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)等；（2）?數(shù)據(jù)管理：收集每日銷售數(shù)據(jù)表并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)達(dá)成差的導(dǎo)購進(jìn)行提醒；收集每周門店庫存數(shù)據(jù)并對(duì)庫存進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)異常則要求客戶、業(yè)務(wù)、導(dǎo)購配合消化；
（3）?客戶及導(dǎo)購管理：以客戶為主導(dǎo)，促銷督導(dǎo)協(xié)助、督促客戶自動(dòng)有效管理、培訓(xùn)導(dǎo)購并提升戰(zhàn)力，并檢核客戶按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行管理；制定導(dǎo)購人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)評(píng)估表，定期通過對(duì)導(dǎo)購的培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制，提高客戶對(duì)下屬門店導(dǎo)購人員管理技能，?并提升導(dǎo)購的專業(yè)能力；
（4）?門店檢查及活動(dòng)開展：拜訪門店，檢核陳列是否達(dá)標(biāo)，貨柜維護(hù)是否合理，新品進(jìn)場(chǎng)是否達(dá)標(biāo)，價(jià)格是否合理并制作相應(yīng)的表格；據(jù)統(tǒng)計(jì)庫存數(shù)據(jù)，針對(duì)庫存大的品項(xiàng)督促導(dǎo)購及時(shí)消化，協(xié)助主管督促客戶利用不退貨補(bǔ)貼及時(shí)采取促銷，防止產(chǎn)生不必要的損失。
（5）?其他