工作職責：1、參與項目前期調(diào)研，對收集的客戶資料進行深入調(diào)研和相關數(shù)據(jù)分析，搭建模型、設計體系、并撰寫管理診斷分析報告；2、負責與所輔導的組織各部門溝通，診斷該組織存在的經(jīng)營問題，結合客戶提出的經(jīng)營困惑，制定相應的解決方案和實施框架；3、根據(jù)項目狀況，參與撰寫項目相關的方案、手冊和體系；4、負責將服務、營銷、管理等各類咨詢項目在所輔導的部門實施；5、指導和協(xié)助客戶對營銷服務流程的實施，對網(wǎng)點人員現(xiàn)場進行輔導，幫助客戶建立戰(zhàn)略規(guī)劃；6、保持良好地客戶溝通與關系的維護，對實施完項目定期進行回訪和調(diào)查，確保網(wǎng)點轉型改造成果的鞏固和客戶對項目服務的長期滿意度；7、配合公司進行培訓課件研發(fā)工作，進行必要的基礎性研究工作。崗位要求：1、碩士以上學歷、金融學、管理學、經(jīng)濟學、會計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2、善于溝通和表達，較強的人際交往和團隊合作精神；3、有一年以上的管理或銀行類中間產(chǎn)品、理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗（有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；4、為人穩(wěn)重而有抱負，有很強的自主學習能力，人品端正、做事盡責；5、精通office等辦公系統(tǒng)軟件；6、樂于挑戰(zhàn)，可以接受出差。職業(yè)發(fā)展及薪資待遇：1、底薪+補助+高額提成，雙休，五險一金，定期旅游，公司部門活動2、崗前帶薪培訓，公司提供專業(yè)全面的金融行業(yè)知識培訓,上崗后專人指導工作3、自由的工作環(huán)境，氛圍輕松愉悅，旨在找到事業(yè)伙伴而不是下屬員工4、咨詢師-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)；