崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)：編制《內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作方案》，定期組織對(duì)集團(tuán)總部、所屬各公司內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，并形成評(píng)價(jià)工作底稿，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、缺陷和風(fēng)險(xiǎn)提出整改意見(jiàn)，同時(shí)督促整改意見(jiàn)的落實(shí)工作；配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)控審計(jì)工作，年度終了撰寫(xiě)《內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告》；
2、內(nèi)控建設(shè)：結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套應(yīng)用指引要求，研究制訂集團(tuán)《內(nèi)部控制體系建設(shè)方案或指導(dǎo)意見(jiàn)》，并持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)控體系的完善和優(yōu)化；指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)跟蹤、督促集團(tuán)各部門(mén)、所屬各公司建立健全和有效實(shí)施內(nèi)控體系，達(dá)到內(nèi)控有效和合規(guī)；
3、績(jī)效審計(jì)：根據(jù)績(jī)效管理辦法的要求，定期會(huì)同集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃、任務(wù)實(shí)施情況，包括收入、成本、費(fèi)用、支出、利潤(rùn)、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性以及存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審計(jì)和評(píng)價(jià)；
4、離任審計(jì)：對(duì)所屬公司離任負(fù)責(zé)人任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)。
任職要求：
1、全日制本科或碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門(mén)化、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年及以上大中型企業(yè)（制造業(yè)）內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所（制造業(yè)企業(yè)）審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、民商與經(jīng)濟(jì)法、稅法、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等知識(shí)；
4、態(tài)度誠(chéng)懇，文字功底扎實(shí)。
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