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汽車配件質量管理體系工程師

合肥普特化輕材料有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 合肥.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
餐飲補貼 高溫補貼 包住宿 五險一金
1、對制造系統(tǒng)有深刻的了解,管理評審的組織實施:負責管審計劃的發(fā)布,管審相關資料的收集整理,管審總結報告的作成,管審決議事項的實施跟蹤,相關記錄的保存。?2、內部審核的組織實施:負責內部審核計劃的制定、發(fā)布,組織審核的展開,審核總結報告的作成,不符合項的改善結果驗證,相關記錄的保存.?3、客戶審核的應對:負責客戶審核日程的發(fā)布,組織客戶審核的內部應對,審核前的自主審核,客戶審核問題點改善措施的跟進落實.?4、第三方審核的應對:負責第三方審核日程的發(fā)布,組織第三方審核的內部應對,審核前的自主審核,第三方審核問題點改善措施的跟進落實.?工作職責?5、質量體系文件的維護:負責體系一,二階文件的修訂、會簽、分發(fā)、存檔.表單的編號受控?6、質量目標的分析改進:負責公司整體質量目標和數(shù)據(jù)的收集整理,質量目標達成狀況分析改善的組織和驗證,質量目標調整的建議.?7、質量體系文件培訓的組織和實施.?8、顧客特定要求的接收、轉化、內部推動執(zhí)行,效果確認。?9、領導交辦的其他工作

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合肥普特化輕材料有限公司是安徽省塑料協(xié)會會長單位,占地23畝,廠房、辦公及生活用房16000多平方米;后期投資規(guī)劃建設80畝廠區(qū),將建成7萬平方米廠房建設規(guī)模,公司位于風景秀麗、氣候宜人的安徽省省會合肥市大蜀山森林公園西北麓,坐落在合肥高新區(qū)南崗科技園,緊鄰合肥繞城高速公路長江西路出口和合肥汽車西站,交通極為便利、地理環(huán)境優(yōu)越。
公司始建于2001年3月份,十多年來公司從無到有,從弱到強,逐漸發(fā)展成為一家從事改性工程塑料和塑料制品研發(fā)、生產、銷售于一體的多領域、多元化的高科技民營企業(yè);公司本著“以科技創(chuàng)新為先導,以品質和服務為主線”的經(jīng)營理念,致力于改性工程塑料及高分子復合材料的研發(fā)與推廣應用,在改性工程塑料特殊性能要求方面的研發(fā)具有深厚的技術積累;公司市場前景廣闊,行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,隨著合肥成為全國家電、汽車、電子制造基地之一,家電、汽車、電子配套行業(yè)存在著巨大的市場需求,特別是自2007年以來企業(yè)業(yè)績取得了迅速的發(fā)展,年銷售收入已過億。2011年7月被推選為安徽省塑料協(xié)會會長單位。
公司現(xiàn)擁有注塑成型及塑料焊接等設備40多臺、雙螺桿共混改性生產線3條,年塑料加工能力15000噸;產品已在汽車、家電、電工電氣、IT等領域廣泛應用,我們服務的客戶多為國內外具有權威性和影響力的公司,如奇瑞,延峰偉世通、海爾、美的、三洋、長虹、惠而浦、江汽、柳汽、等。
公司2012年通過國家高新企業(yè)認證,屬于國家高新技術企業(yè),2012年通過TS16949:2008汽車行業(yè)質量管理體系,2012年2月份通過3C認證.
企業(yè)的快速發(fā)展有賴于一大批人才的支撐,公司創(chuàng)建以來來,始終倡導“以人為本、尊重科學、尊重人才、唯才是舉”的用人機制,堅持內部培養(yǎng)與外部引進并舉的方針,進一步改革薪酬結構,建立適合企業(yè)發(fā)展的工作激勵機制,優(yōu)化企業(yè)文化,做到“以事業(yè)吸引人,以待遇回報人,以感情挽留人”,善待創(chuàng)業(yè)者,善待員工,建立職業(yè)化、專業(yè)化的管理團隊
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