崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待訪客及收發(fā)傳真、信件等
2、負(fù)責(zé)考勤的制作與匯總,員工請休假管理;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的管理,包括需求統(tǒng)計(jì)、采購、出入庫登記與統(tǒng)計(jì)、成本控制與核算等;
4、負(fù)責(zé)策劃、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動;
5、負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)管理,包括建立資產(chǎn)臺帳、出入庫登記、調(diào)配、盤點(diǎn)、維護(hù)、協(xié)助采購、賠償事宜、報(bào)廢等;
6、負(fù)責(zé)前臺、辦公區(qū)日常事務(wù),如快遞、名片制作、話費(fèi)繳納等;
7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)工作的協(xié)助;
8、負(fù)責(zé)人事檔案的管理,入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè);
2、為人真誠,有親和力,做事認(rèn)真;
3、有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、擅長與人交流,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。