工作職責(zé)：1.?熟悉行業(yè)信息和變化，掌握候選人的動(dòng)態(tài)信息；2.?維護(hù)客戶關(guān)系，了解招聘需求，提供招聘方案與計(jì)劃；3.?進(jìn)行職位分析，優(yōu)化招聘渠道，制定詳細(xì)的尋訪目標(biāo)候選人；4.?做好篩選、面試、評(píng)估、推薦候選人工作，及時(shí)跟進(jìn)過程；5.?向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；6.?保持與維護(hù)客戶和被錄用候選人的良好關(guān)系；任職要求：1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.?擁有一年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；3.?具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；4.?成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；5.?善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。