崗位職責(zé)：
1、制定商超渠道銷售策略，提供渠道服務(wù)支持，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的健康發(fā)展。銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、審核銷售費(fèi)用支出，根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)的談判、合同、促銷、回款等具體工作。
4、對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行有效的控制。
5、執(zhí)行公司的促銷和新產(chǎn)品上市計(jì)劃。
6、收集、整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
7、根據(jù)公司要求及所屬區(qū)域的實(shí)際情況制定銷售策略，帶領(lǐng)店鋪達(dá)成每月的銷售指標(biāo)；
8、?根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有力提升銷售；
9、?負(fù)責(zé)店鋪的人事管理，培訓(xùn)及發(fā)展員工、建立高效團(tuán)隊(duì)；
10、維護(hù)并提升品牌形象與店鋪形象；
11、配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行；
12、及時(shí)的巡場(chǎng)，處理與解決各店鋪存在的問題；
13、與商場(chǎng)及公司各部門保持良好的溝通；
14、定期并及時(shí)地向上司匯報(bào)店鋪及員工情況；
15、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
任職資格：
1、年齡在28-38歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。
2、快消品企業(yè)5年以上銷售與回款經(jīng)驗(yàn)。
3、精通零售終端運(yùn)營(yíng)管理，熟悉商品管理、陳列培訓(xùn)、市場(chǎng)拓展、客戶維護(hù)等；
4、具戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力，出色的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、5年以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上快時(shí)尚行業(yè)（無印良品、優(yōu)衣庫(kù)、H&M、Zara、三福等）同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用各種辦公軟件，能夠快速處理文件。
4、出色的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力，較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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