1、根據(jù)公司量體師簽約培訓(xùn)規(guī)劃給簽約量體師做銷售培訓(xùn)和必要的技能培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)流程培訓(xùn)：課程銷售培訓(xùn)、及銷售考核等；
3、定期與量體師交流，建立培訓(xùn)需求體系，完成部分管理類課程的開發(fā)，并在公司內(nèi)部講授；
4、根據(jù)公司實(shí)際情況策劃并實(shí)施培訓(xùn)方案，提高銷售整體銷售技能；
5、依據(jù)公司戰(zhàn)略和階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開發(fā)針對(duì)全國(guó)中心的銷售培訓(xùn)項(xiàng)目并組織實(shí)施。
任職要求：
1、有服裝公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
2、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)專/本科以上學(xué)歷；
3、兩年以上培訓(xùn)學(xué)校銷售管理或培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、豐富的課程銷售知識(shí)、終端銷售技巧、服務(wù)理念及全面管理能力
5、溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力；
6、較強(qiáng)的品牌營(yíng)運(yùn)分析診斷能力和課程研發(fā)能力；
7、能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)工具和培訓(xùn)技巧。