崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，調(diào)研市場，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向和策略；2、全面負責(zé)公司移動端電商產(chǎn)品（APP）項目的產(chǎn)品規(guī)劃及功能設(shè)計;3、產(chǎn)品開發(fā)進度管理，與設(shè)計和技術(shù)團隊對接，保證產(chǎn)品及功能的上線進度;4、收集用戶和運營的反饋需求，提出改進意見和建議，協(xié)調(diào)技術(shù)和設(shè)計團隊進行產(chǎn)品持續(xù)改進，提升用戶體驗；5、管理和組織自身產(chǎn)品的用戶需求調(diào)研，并對同類市場其他產(chǎn)品及功能進行分析和比較。任職要求：1、3年以上電商產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計經(jīng)驗，對電商產(chǎn)品的整體業(yè)務(wù)框架比較熟悉，如商品、交易，訂單，物流，結(jié)算、促銷等；2、嚴(yán)謹?shù)臄?shù)據(jù)分析習(xí)慣，優(yōu)秀的邏輯表達和執(zhí)行能力;3、了解電商產(chǎn)品與平臺的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識，對電商行業(yè)的應(yīng)用有較深刻的認識和理解；4、具有必備的用戶體驗意識，專注于對用戶心理和深層需求的探究，并將此落實于產(chǎn)品的創(chuàng)造過程中;5、較強的溝通協(xié)調(diào)推動力、領(lǐng)導(dǎo)力，富有激情和創(chuàng)業(yè)精神，能很好的控制項目進度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)外部門資源，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)前后端開發(fā)人員實現(xiàn)功能；6、具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力，優(yōu)秀的職業(yè)責(zé)任感和團隊位置感，在身心上能夠勝任項目起始期的高強度工作要求。福利待遇：五險一金，交補餐補，績效獎金，年終獎金。