崗位職責(zé)：制定公司營(yíng)銷(xiāo)和發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)不同實(shí)施階段調(diào)整落實(shí)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設(shè)與管理工作；主持分析市場(chǎng)信息并組織收集，組織前期工程跟蹤工作，并安排專(zhuān)人跟進(jìn)；主持制定分公司的營(yíng)銷(xiāo)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；主持公司的工程項(xiàng)目投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間投標(biāo)情況，并審核投標(biāo)資料文件；組織合同評(píng)審，落實(shí)合同簽訂并對(duì)各相關(guān)部門(mén)或項(xiàng)目部進(jìn)行合同交底，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)渠道，維持與老業(yè)主與政府部門(mén)的良好關(guān)系的工作，組織安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)及維護(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目與業(yè)主關(guān)系等事宜；負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行分析、處理及匯總的管理工作，組織制定品牌對(duì)外宣傳策略；組織監(jiān)督并規(guī)范品牌識(shí)別系統(tǒng)的使用；負(fù)責(zé)制定部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)。任職資格：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程，公共關(guān)系或工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持工程師、建造師證，8年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地區(qū)內(nèi)的建筑市場(chǎng)和相關(guān)的建筑法律、法規(guī)，熟悉主管政府部門(mén)的辦事程序，熟悉工程投標(biāo)流程，熟悉投標(biāo)文件的制作，了解國(guó)內(nèi)建筑形勢(shì)，了解工程的施工技術(shù)和進(jìn)度，具有優(yōu)秀的公關(guān)能力，談判技巧，能有效、合理安排各項(xiàng)工作，掌握計(jì)算機(jī)常用工程軟件和基本操作知識(shí)。備注：?本職位須經(jīng)常出差