（1）崗位職責(zé)：
1.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的創(chuàng)作力；
2.明確建筑專(zhuān)業(yè)制圖的要求，具備一般的建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)能力，設(shè)計(jì)圖紙表達(dá)清晰準(zhǔn)確；
3.協(xié)助主創(chuàng)建筑師和主任建筑師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行中的各階段工作。
4.負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目各階段的匯報(bào)文件。
4.部門(mén)設(shè)計(jì)總監(jiān)對(duì)其每周進(jìn)行詳細(xì)的績(jī)效考核打分，該成績(jī)與個(gè)人收入，晉級(jí)加薪具有直接關(guān)系。
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（2）任職資格：
1.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠完全按照主創(chuàng)建筑師或者設(shè)計(jì)總監(jiān)安排的時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.有較好的理解能力及一定的方案創(chuàng)作能力，配合主創(chuàng)或主任建筑師完成建筑設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作。
3.建筑造型：在方案初期能夠提供建設(shè)性設(shè)計(jì)思路，可以為方案發(fā)展提供多方向體塊模型方案；在方案深化過(guò)程中能夠在體塊關(guān)系確認(rèn)的情況下配合主創(chuàng)建筑師深化建筑形態(tài)；在方案推敲的各階段可以為小型節(jié)點(diǎn)如局部小體量或其他構(gòu)件提供詳細(xì)造型方案。
4.建筑文本：在建筑設(shè)計(jì)各階段可以在主創(chuàng)建筑師提供的文本框架及思路的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成建筑文本的制作，同時(shí)滿(mǎn)足公司建筑文本的審美要求，在文本的概念篇章及建筑分析篇章應(yīng)具有一定的創(chuàng)新能力及獨(dú)立見(jiàn)解。
5.建筑圖紙：可以獨(dú)立完成方案總平面圖的深化工作，在建筑、道路等基本信息確認(rèn)的情況下能夠獨(dú)立完成總平面的景觀深化、各種尺寸數(shù)據(jù)的標(biāo)注、指標(biāo)的計(jì)算等；在主創(chuàng)建筑師及主任建筑師的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成建筑平、立面圖的繪制，建筑墻身節(jié)點(diǎn)的繪制，并確保圖紙的正確性、完整性，滿(mǎn)足公司對(duì)該階段圖紙的深度要求。
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，除配合主創(chuàng)建筑師外，同樣能夠與其他建筑師或助理建筑師配合完成項(xiàng)目任務(wù)。
7.對(duì)公司的各種階段設(shè)計(jì)成果具有嚴(yán)格的保密意識(shí)。