崗位職責(zé)：?1、本崗屬中層部門(mén)管理職位；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及管理，擬定人力資源規(guī)劃方案和工作實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；?3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），建立健全人力資源管理制度；?4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；?5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。?任職資格?1、人力資源,企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；?2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；?3、精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；?4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；?5、具備良好人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題能力。?*?為了對(duì)您負(fù)責(zé)以及面試成功，請(qǐng)瀏覽公司網(wǎng)站?http://www.htcview.com/???，了解公司職位和公司所處行業(yè)是否適合您以及您人生規(guī)劃。?*?聯(lián)系電話(huà)：0755-23467369-812
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