崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)，包括公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，對(duì)全國(guó)各大區(qū)的運(yùn)營(yíng)和銷售管理，以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
2、根據(jù)汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃試駕平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣方案﹑銷售政策和策略規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求確定運(yùn)營(yíng)方針，不斷調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式；
3、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
?5、全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
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任職要求：
1、年齡35周歲以上，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的；
3、10年以上大中型集團(tuán)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)；
4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和高端決策能力，能夠把握公司的整體運(yùn)營(yíng)，具備現(xiàn)在企業(yè)的管理理念和管理能力；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的邏輯思維、分析判斷、統(tǒng)籌策劃、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；
6、富有激情，思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，抗壓力強(qiáng)，富有開拓精神和創(chuàng)造力，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)。