崗位職責(zé)：一、管理店鋪員工1、按照銷售的工作計劃和要求，負責(zé)分派工作任務(wù)，對店員工進行工作輔導(dǎo)，激發(fā)店員的工作熱情和積極性；2、負責(zé)按照品牌的服務(wù)準則督導(dǎo)店員，確保給與顧客周到的服務(wù)和美好的購物體驗；3、指導(dǎo)和監(jiān)督店員儀容儀表，確保每一位店員的個人行為和形象符合品牌要求。二、管理店鋪運營1、安排和監(jiān)督每日盤點，配合庫管安排月底盤點，全面負責(zé)開店至晚上關(guān)店過程中全部商品出入庫的數(shù)目核對及安全擺放，2、店鋪商品陳列管理，及留意店內(nèi)整體環(huán)境，保持整潔有序；3、管理和上交店鋪運營過程中的財務(wù)憑據(jù)；4、完成日常報告并且確保準確性；5、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，包括各種投訴，并且及時協(xié)助銷售顧問的銷售工作。三、?銷售計劃的實施和匯報1、達到與銷售經(jīng)理相互認可的店鋪銷售目標，包括銷售額和商品組合；2、有效客戶數(shù)據(jù)的收集和管理，維持與客戶的長期良好關(guān)系；3、了解市場動態(tài)，競爭品牌等相關(guān)信息。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，三年以上高檔品牌女裝銷售工作經(jīng)驗，一年以上服裝店鋪管理工作經(jīng)驗；2、熟悉店鋪管理工作，對店鋪運營相關(guān)環(huán)節(jié)有足夠的管理經(jīng)驗；3、能力素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、分析判斷能力、團隊合作能力、決策能力、影響能力、靈活性、全局意識、市場導(dǎo)向、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、責(zé)任心；4、熟悉辦公自動化軟件操作（Word?/?Excel/?Power?point?）。就職區(qū)域有：徐匯區(qū)，長寧區(qū)，靜安區(qū)，盧灣區(qū)，浦東新區(qū)等。有意者可直接與人事部聯(lián)系，電話：021-32567800
