崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目IOS功能開發(fā)與制作;任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上IOS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、主流本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)、Push消息推送機(jī)制等;3.熟練掌握XCode/IOS?SDK應(yīng)用開發(fā),C/Objective-C語(yǔ)言,具有良好的編程習(xí)慣;4.熟悉ios開發(fā)技術(shù),包括UI常用控件、網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)音視頻、多媒體、地圖等方面;5.熟練掌握手動(dòng)內(nèi)存管理和ARC內(nèi)存管理;薪資福利待遇1.基本工資:面議,根據(jù)入職時(shí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),享受行業(yè)最高的薪資待遇;2.獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金(300-3000元)+滿年獎(jiǎng);3.帶薪法定節(jié)假日,豐厚節(jié)日福利,更多假日驚喜彩蛋;4.五險(xiǎn)一金:住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);5.人性化管理:?jiǎn)T工可參與制定一切公司規(guī)章制度,溝通平等自由;管理層關(guān)注員工發(fā)展,貼身給予職業(yè)規(guī)劃路徑指導(dǎo);6.工作氛圍:職業(yè)而不刻板;活潑但不散漫;重視效率,反對(duì)無(wú)謂加班;提倡閱讀,期盼共同進(jìn)步。