銷售主管

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薪資0.8-1.3萬元/月

工作性質：	全職	更新日期：	04-30
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	杭州-江干區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-11-18	外語要求：	不限
工資待遇：	0.8-1.3萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	銷售主管汽車4S店杭州五險一金補充醫(yī)療保險員工旅游績效獎金年終獎金定期體檢帶薪年休假節(jié)假日福利專業(yè)培訓出國機會

職位描述（Job Description）

崗位職責
1.?協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃和銷售策略；
2.?帶領團隊完成月度/季度/年度銷售目標；
3.?團隊組建，帶隊，團隊成員輔導；
4.?展廳環(huán)境，展廳車輛，展廳資料的標準化管理；
5.?團隊銷售KPI監(jiān)控，分析，指導，KPI報表定期提交（來電/來店/試駕/回訪/成交/附加產(chǎn)值等）（客戶滿意度/神秘采購/潛在客戶數(shù)據(jù)）；
6.?展廳標準化全流程指導，完善和監(jiān)督；
7.?展廳接待輪班的安排和現(xiàn)場管理；
8.?現(xiàn)場客戶異議，客戶投訴處理；
9.?團隊日?？己耍嘤柨己说葓?zhí)行；
10.?及時收集市場信息，及時反饋銷售總監(jiān)；
11.?其他安排的臨時性工作。
任職資格：
1.為人誠實，正直；
2.三年以上汽車銷售經(jīng)驗，一年以上高端品牌銷售管理經(jīng)驗，具有良好的營銷知識和產(chǎn)品知識；
3.熟悉銷售業(yè)務流程和廠家關于銷售的相關政策；較強的市場敏感度；
4.有駕照，熟練的駕駛技能；
5.熟練的Office操作技能；
6.具有良好的客戶服務意識；
7.具有較強的溝通能力，沖突解決能力；具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力；執(zhí)行力強；
8.具有較強抗壓能力；
9.具有較好團隊管理能力，發(fā)展團隊成員的能力；

公司介紹（Company Introduction）

杭州運通祥寶汽車銷售服務有限公司（以下簡稱杭州祥寶）隸屬于運通汽車集團，集團成立于20世紀80年代，在全國擁有30家以上品牌4S店，經(jīng)營的品牌主要以超高端(奢侈品牌)及高端為主，超高端(奢侈品牌)包括：賓利，高端品牌包括：捷豹路虎、寶馬、英菲尼迪、奧迪、進口大眾等。集團秉持著“以客戶為中心，以市場為導向，不斷改進完善企業(yè)的管理和服務”的經(jīng)營理念，堅持科學的管理標準，致力于成為中國綜合實力最強的汽車銷售服務集團公司。
杭州祥寶屬運通集團旗下一家寶馬4S店，主營寶馬各系列車款的銷售、維修養(yǎng)護、配件供應汽車美容等業(yè)務。擁有并配備德國原裝進口的先進檢測儀器和最新的修理、加工及噴漆設備，可為客戶提供高效的移動辦公服務及完善的售后保養(yǎng)、信息反饋服務。
公司將于2014年開業(yè)，現(xiàn)誠邀汽車界優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)運通大業(yè)！
杭州祥寶為您提供：
???舒適的工作環(huán)境：讓您在舒適的工作環(huán)境中與充滿理想的同仁共事，高端客戶接觸，開拓廣泛的視野。
???專業(yè)的增值培訓：為您提供專業(yè)知識培訓、拓展培訓，職位資格培訓等，為您的職業(yè)生涯增值無限。
???豐富的文娛生活：舉辦員工生日會、年度旅游、體檢、部門活動等，讓您感受到大家庭般的溫暖。
???良好的晉升機制：通過各種方式選拔晉升人才，完善的晉升制度，助您實現(xiàn)人生夢想。
???優(yōu)厚的福利方案：提供具有競爭力的薪酬，并設置定期量化考核、評優(yōu)獎勵等員工激勵制度。
???人性化保險福利：繳納五險一金，可提供產(chǎn)假、帶薪婚假、年休假、帶薪工傷假等等福利
公司地址：杭州市江干區(qū)同協(xié)路28號
聯(lián)系電話：（0571）88027227????傳真：（0571）88020177
聯(lián)系人：蘇小姐
E-mail：suyi@yuntongauto.com
如投遞三周后，無面試通知，我們會將您的簡歷保存到公司人才庫以備今后之需。
應聘者請附照片。謝謝！
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交通：
?????乘85、99、315路或B3到?“應家塘”站下，往南500米即是。

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