工作職責(zé):1、?執(zhí)行公司招聘計(jì)劃2、?制定面試工作流程3、?執(zhí)行校園招聘計(jì)劃4、?充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求5、?安排應(yīng)聘人員的面試工作6、?應(yīng)聘人員材料管理7、?應(yīng)聘人員材料、證件的鑒別8、?負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫(kù)9、?完成直屬上司交辦的其他工作任務(wù)任職資格:1、?教育:人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷2、?工作經(jīng)驗(yàn):1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)3、技能/能力:(1)?對(duì)人才招聘安置等工作具有豐富的經(jīng)驗(yàn)(2)?對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧(3)?熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道(4)?熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件4、其它:(1)?人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心(2)?較高的敏感度及一定的判斷能力(3)?性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)完善的薪酬福利制度:1.工作時(shí)間:五天工作制,周一至周五,每天7.5小時(shí)(周六、日雙休);2.薪酬制度:基本底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼;3.享受?chē)?guó)家法定假日;4.為正式員工購(gòu)買(mǎi)社保;5.公司內(nèi)部定期舉行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),員工培訓(xùn)、外出進(jìn)修、講師內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)等。面試地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)恒福路238號(hào)建設(shè)銀行二樓合創(chuàng)盈豐公司公司網(wǎng)址:www.hcyf07.com聯(lián)系電話:020-83508326招聘郵箱:gzhcyf@vip.163.com