崗位職責(zé)：
1.管理客戶項下的業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行，根據(jù)需求制作業(yè)務(wù)合作方案，提交相關(guān)的業(yè)務(wù)及合同審批并對整個項目的進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)與溝通協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)管理客戶項下的業(yè)務(wù)變更及異常的申請，業(yè)務(wù)運作對接窗口協(xié)調(diào)溝通及異常情況進(jìn)行處理和后期服務(wù)；
3.業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶資料的收集、檔案的建立與管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的銜接，溝通和合作；
4.協(xié)助上級主管做好后臺支持及相關(guān)報表的整理與歸檔；
崗位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，職業(yè)形象佳；
2、?3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)的運營操作經(jīng)驗，有外貿(mào)或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先?；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；
公司福利：
1、五天工作制，法定節(jié)假日遵照國家規(guī)定執(zhí)行；
2、依法享有國家規(guī)定法定假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、哺乳假等），另外享有春節(jié)回饋假、司齡回饋假、帶薪病假等；
3、按規(guī)定為所有員工購買五險一金；
4、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋等）、午餐補(bǔ)貼、員工體檢、員工旅游、員工活動基金；
5、員工結(jié)婚、生子、直系親屬去世等情形，公司為員工發(fā)放關(guān)懷基金；
6、豐厚的年終獎金；
7、符合公司規(guī)定的員工可申請調(diào)戶；
8、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境；
