工作職責:崗位職責：1、根據(jù)平臺定位與發(fā)展狀況，搭建KOL運營體系，制定系統(tǒng)地KOL運營計劃；2、協(xié)助完成站外KOL的引入及站內(nèi)KOL的挖掘和培養(yǎng)，提升優(yōu)質(zhì)KOL數(shù)量及穩(wěn)定性；3、負責篩選合適的KOL展開合作，對KOL提供的內(nèi)容進行優(yōu)化，協(xié)助KOL完成內(nèi)容、活動等商業(yè)合作對接，監(jiān)督完成線上線下活動；4、負責重點KOL的包裝、運營，提升KOL在社區(qū)的影響力，協(xié)助粉絲運營及全平臺運營宣傳；4、維護KOL的良好合作關系，把控雙方合作內(nèi)容和具體執(zhí)行細節(jié)，確保輸出優(yōu)秀的成果；5、負責與業(yè)務部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化工作流程，提升運營成效。任職資格:任職要求：1、本科以上學歷，2年以上運營/商務老司機、有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先；2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)，有相關互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)達人、自媒體、大咖（或大V）合作談判經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對KOL有良好的接觸經(jīng)歷或有豐富的KOL資源、媒體資源者優(yōu)先；4、有文字功底，擅長信息收集與編輯整理，具有一定的選題、內(nèi)容策劃、采編能力；5、性格外向開朗，溝通能力強，結果導向，抗壓能力強。
