一、薪酬福利A、?薪酬:轉正之后基本工資+績效工資+各種福利工資+即時激勵工資B、福利:1.???繳納五險一金2.???提供住宿3.???工作時間:周一至周五,每天7.5小時;享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;如加班與節(jié)假日沖突,發(fā)放加班工資或者申請調(diào)休。4.???帶薪年假:每年1周5.???工作日提供餐補、交通補助6.???每月發(fā)放月度日用品相關福利7.???生日提供蛋糕券及領導生日祝福8.???年度根據(jù)日??冃Э己税l(fā)放年終獎9.???完整的職業(yè)生涯規(guī)劃:9.1晉升:助理→崗位負責人→部門負責人→分校負責人(分校校長)→總部相關負責人;晉升不論學歷、過往經(jīng)歷、入職年限,采取個人自薦與單位選用結合9.2輪崗:多部門、多分校多重能力、收入提升10.?實效的崗前、崗中培訓11.開放的轉崗機制,可在分校間或部門間轉崗二、崗位職責1、深入研究干部成長規(guī)律和干部教育培訓規(guī)律,根據(jù)學校的干部培訓課程安排,帶領在會培訓班赴本地或者異地參加專業(yè)培訓,并進行相應的會務服務(包括培訓學員接待、學員食宿、培訓課程等的協(xié)調(diào)工作)2、負責會務期間的協(xié)調(diào)工作以及突發(fā)事件的處理等3、會務結束后定期客戶回訪,滿意度調(diào)查以及后期培訓意向的征詢。三、要求1、全日制本科及以上學歷;2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;3、良好的溝通能力;4、熟悉電腦辦公軟件操作;5、歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞簡歷