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薪資面議
職位類別: 銷售代表
工作性質: 全職 更新日期: 12-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東深圳南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
其他福利:
包吃 包住 五險一金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 全勤獎 績效獎 生日禮物
崗位職責:
一、積極開拓公司產品在各個電子領域的市場,提升市場占有率,提搞品牌知名度;
二、做好客戶的維護工作并及時完成公司制定的各項戰(zhàn)略目標;
?職位要求:
一、大專及以上學歷,一年以上營銷經驗,專業(yè)不限,男女不限;
二、具有電子類元件的銷售經驗,若有保護類及IC產品的相關銷售經驗更佳;
三、熟悉鋰電池、連接器、汽車電子、TV及電腦主板、醫(yī)療儀器、智能家居等行業(yè)客戶;
四、性格開朗,積極向上,主動性強,團隊協(xié)作能力佳;
?薪酬說明:
一、試用期1-3個月,底薪面議;
二、每月根據工作成績發(fā)放績效獎勵。
三、提成季度發(fā)放,提成點數銷售額的3%左右;
四、年度優(yōu)秀員工獎,年終獎,大客戶獎,銷售冠軍獎;
公司簡介
????東莞市競沃電子科技有限公司是一家集自主研發(fā)、生產、銷售于一體,專業(yè)提供電子電路過流過熱保護方案的先進企業(yè)。公司創(chuàng)立于2005年,于2008年在深圳建廠,并于2011年擴大規(guī)模,遷址東莞塘廈,同年與香港城市大學成立聯合實驗室,致力于高分子pptc的基礎技術開發(fā)和研究,產品涵蓋pptc插腳系列,貼片系列、lowloss?以及一次性smd保險絲、esd、保安單元等。工廠已經通過iso9001:2008質量體系認證,產品符合rohs、reach要求,及通過了ul、tuv等安規(guī)認證,?依靠完善的精益生產管理系統(tǒng),以全自動化及半自動設備生產線和完善的測試實驗室為基礎,持續(xù)改善,不斷發(fā)展、創(chuàng)新,高效嚴謹的管理理念,為客戶提供***品質,最具競爭力的價格,最快的交期及最好的服務公司發(fā)展史2005年,公司前身信立邦國際(香港)有限公司成立.2006年,信立邦與香港城市大學成立高分子ptc聯合研發(fā)合作項目,進行pptc?全系列產品開發(fā).2008年,在深圳設立工廠進行pptc?插腳系列產品的生產和銷售.2009年,成功研發(fā)并量產ptc電池片系列,并和一次性保險絲生產廠家東莞誠潤建立戰(zhàn)略合作關系.2010年,擴充ptc產品系列電池片和smd的生產線,并成功研發(fā)和量產lowloss、一次性smd保險絲、esd等產品.2011年,?公司正式遷址東莞塘廈,與香港城市大學成立聯合實驗室。2012年初收購同行東莞瑞圣,7月,競沃電子獲得“中國電子行業(yè)十大潛力企業(yè)”榮譽!公司福利?:1、娛樂設施:廠內設有籃球場、羽毛球、乒乓球、單雙杠、電腦室、旗牌室等各項設施,2、生活環(huán)境:免費住宿。獨立衛(wèi)生間、干凈衛(wèi)生、配有熱水器等各類生活設施。3、就餐環(huán)境:明亮寬敞、干凈整潔,提供一日三餐,逢節(jié)假日統(tǒng)一加餐,公司補貼餐費180元/月。4、工作環(huán)境:員工無塵車間作業(yè),空調廠房、寬敞明亮5、公司按照勞動法律法規(guī)為員工購買社保福利;6、根據工齡各員工享有帶薪年假。7、員工每月享有全勤獎50元8、員工每月可參加優(yōu)秀員工評選,獎金100-3000元不等。(人數無上限)9、特殊崗拉享有崗位津貼、環(huán)境津貼、技術津貼。
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