崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的用戶增長和活躍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；2、深入分析及挖掘平臺(tái)的定位及作用，研究分析用戶需求及行為，建立完善運(yùn)營線路及推動(dòng)落地；3、負(fù)責(zé)制定提高流量、用戶增長、提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率、活躍率等數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)營策略和方案；4、策劃、組織、實(shí)施各種線上推廣，定義并統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)；5、關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控，推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)；6、通過用戶運(yùn)營策略帶動(dòng)產(chǎn)品提升，挖掘幫助用戶成長與用戶規(guī)模發(fā)展方案制定，提升產(chǎn)品競爭力。任職要求：1、6年以上APP?C端用戶的活動(dòng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉活動(dòng)和用戶運(yùn)營，擅長用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對(duì)用戶行為變化敏感；3、具有全案能力，可以從多個(gè)運(yùn)營維度把控項(xiàng)目質(zhì)量，具備系統(tǒng)化的運(yùn)營思維；4、具有活動(dòng)策劃能力，善于抓住活動(dòng)關(guān)鍵點(diǎn)，能通過對(duì)玩法的改變打造爆點(diǎn)；5、具有良好的創(chuàng)新精神和工作熱情，具有敏銳的市場洞察力，有創(chuàng)新思維，有團(tuán)隊(duì)合作精神。