工作職責1、?項目的第一責任人，對項目質量負首要責任，管理和控制項目全過程，確保項目目標的實現(xiàn)，帶領項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作；2、?與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求；3、?制定項目開發(fā)計劃，量化任務，并合理執(zhí)行、分配工作；4、?跟蹤項目的進度，協(xié)調項目組成員之間的合作；5、?監(jiān)督產生項目進展各階段的文檔，并與相關人及時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范；6、?與客戶溝通，了解客戶需求，管控項目實施過程中的需求變更，向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息；7、?項目成員的考核與評價，提交項目總結文檔；8、?參與項目實施、運維等具體工作；??9、?上級領導指派的其它工作任務。任職要求1、?具有IT行業(yè)技術開發(fā)經驗和兩年以上項目管理工作經驗；??2、?熟悉IT產品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經驗；3、?良好的溝通協(xié)調能力及良好的組織和協(xié)調能力。4、?思維邏輯清晰，具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)作能力，較強的團隊意識與客戶服務意識；5、?工作積極主動、認真負責、勤奮、踏實；6、?具備醫(yī)療行業(yè)背景、大型軟件研發(fā)、實施和服務工作經驗者優(yōu)先考慮；7、?能夠適應外地出差。?簡歷投遞郵箱：hr@herench.com福利待遇：1、“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）；2、早九晚五點半，7.5小時工作制，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假；3、節(jié)假日福利、生日福利；4、年底雙薪、績效獎金、人才推薦獎等；5、每年一次免費全身體檢，年會、各類文娛活動等；6、每年兩次調薪機會，廣闊的職業(yè)晉升平臺；7、全面系統(tǒng)的培訓（入職培訓+專業(yè)培訓+管理培訓）；8、解決進津落戶、檔案管理，可為應屆畢業(yè)生解決集體戶口等；9、年輕鮮活的團隊氛圍，溫馨細致的人文關懷。公司提供良好的工作環(huán)境，具有競爭力的薪資待遇，體貼的福利，很少的加班，歡迎投遞簡歷！