崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與開發(fā)、預(yù)算與成本控制；
2、制定集團人力資源管理的方針、政策和實施辦法；
3、組織確定集團組織機構(gòu)設(shè)置，編寫部門職責(zé)和職位說明書；
4、組織編寫、完善各項規(guī)章制度及激勵機制；
5、全面負責(zé)企業(yè)各項工作流程的制定、監(jiān)控及有效實施；
6、集團各部門的統(tǒng)籌管理與協(xié)調(diào)；
7、編制工資計劃，審核工資、獎金或提成分配方案；
8、指導(dǎo)總部及各分部做好日常行政、人事管理工作；
9、負責(zé)勞動合同簽訂；
10、及時處理集團管理過程重大人事問題及代表集團解決勞動糾紛；
11、協(xié)助企業(yè)文化的建立和發(fā)展。
12、集團行政制度、工作流程的制定及監(jiān)督實施；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有人力資源管理師資格證書優(yōu)先。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗。
3、具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力。
4、熟練掌握招聘、薪酬、績效考核流程等六大模塊的工作技能。
5、工作認真細致，原則性強，敢于負責(zé)。
6、具有高度的敬業(yè)精神，有大局意識，工作態(tài)度積極樂觀。
福利待遇：
1、按國家標準為繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2、每月可享受公司補助；
3、員工可享受節(jié)日福利及生日會等活動；
4、豐富多彩的員工活動和拓展活動等。
工作地址：
北京市朝陽區(qū)觀唐東路5號卡爾安娜國際兒童會館