崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)收集和整理運營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求撰寫需求文檔；2、負(fù)責(zé)針對C端用戶提出活動策劃及運營方案；3、負(fù)責(zé)定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析；4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長與推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。任職資格1、1-3年工作經(jīng)驗，對用戶運營的方式，拉新留存方法等深刻的了解；2、以用戶為中心，關(guān)注用戶體驗，較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗把握能力，對用戶和用戶需求有深刻理解，能夠捕捉不同層級客戶復(fù)雜的營銷產(chǎn)品需求；3、具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到及時發(fā)現(xiàn)問題，以及后續(xù)運營改進(jìn)上；4、具備良好的線上、線下活動策劃能力和文案編輯能力。公司成員年輕化，辦公氛圍輕松活躍；老板nice，彈性工作制，扁平化結(jié)構(gòu)管理；福利健全：五險一金+周年調(diào)薪+年終獎金+積分獎勵+司齡獎勵+餐費補貼法定假期+帶薪年假+公司年假+節(jié)假日福利+年度旅游+團(tuán)隊拓展下午茶+水果+小零食+周活動+部門聚餐等輪換上；......
