崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司電商全業(yè)務(wù)流程體系的梳理和優(yōu)化，負責(zé)公司電商平臺搭建和運營；2、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，及時提出營銷改進措施，給出可行的改進方案；3、制定平臺運營規(guī)劃、產(chǎn)品營銷推廣方案，安排本部門各項活動規(guī)劃的執(zhí)行、維護及改進；4、根據(jù)不同電商渠道特點，結(jié)合行業(yè)及渠道資源，針對性設(shè)計不同渠道間的差異化策略，制定商品營銷推廣計劃5、對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進行分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項運營指標進行分析和總結(jié)，制定合理的運營計劃；6、制定電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析模板，對客戶消費行為進行充分挖掘和分析；實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實施消費者調(diào)查，為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關(guān)市場依據(jù)。7、商品進銷數(shù)據(jù)，費用成本跟蹤管理，降低成本，幫助客戶有效利用預(yù)算費用，達成最好的結(jié)果8、負責(zé)組織制定和實施客戶服務(wù)標準，并不斷完善。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、管理、營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上店鋪獨立運營管理經(jīng)驗；3、對電商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和數(shù)據(jù)庫知識4、具備營銷管理知識，掌握電子商務(wù)行業(yè)和相關(guān)運營過程；5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃能力等6、有國內(nèi)電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。公司成員年輕化，辦公氛圍輕松活躍；老板nice，彈性工作制，扁平化結(jié)構(gòu)管理；福利健全：五險一金+周年調(diào)薪+年終獎金+積分獎勵+司齡獎勵+餐費補貼法定假期+帶薪年假+公司年假+節(jié)假日福利+年度旅游+團隊拓展下午茶+水果+小零食+周活動+部門聚餐等輪換上；......