崗位職責:1、高層管理職位,協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、根據公司經營戰(zhàn)略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預測,制定部門年度經營預算,完成公司制定的銷售目標任務,關注于維護和提高公司市場競爭力。3、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調維護客戶關系,建立支撐多產品的穩(wěn)固、均衡的銷售網絡體系與客戶關系;4、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬員工。5、指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問題,協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。任職要求:1、男女不限,30-45歲,大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)。2、至少3年以上IT、通訊、軟件類行業(yè)銷售部門經理同職管理經驗能準確把控行業(yè)動態(tài),具備精準的市場分析、判斷、洞察能力。3、能制定行之有效的銷售管理策略、方案、管理體制與流程標準,并推動實施執(zhí)行,促進管理規(guī)范化。4、優(yōu)秀的銷售團隊管理、決策、項目管控能力,能充分調動下屬員工的積極性。5、具優(yōu)秀的業(yè)務談判、市場拓展、人際交往能力,能夠準確把握客戶需求,創(chuàng)造良好的銷售業(yè)績。個人以往曾有持續(xù)的優(yōu)秀業(yè)績。6、底薪+提成+團隊獎勵,年收入可達40-50萬。