崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職等異動(dòng)辦理入員工檔案資料的建立與管理,社保與公積金資料的收集;
2、負(fù)責(zé)部分崗位的招聘、面試及錄用工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放及申購等行政事務(wù);
4、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督檢查及臨時(shí)事務(wù)等工作;
5、員工福利與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
6、文件的審查與遞批;
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、20-25歲,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、為人耐心,做事細(xì)心,性格溫和;
3、溝通表達(dá)及組織執(zhí)行能力強(qiáng),工作穩(wěn)定性高;
4、樂觀開朗,能夠獨(dú)立工作并融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng),能做好本職工作,積極進(jìn)取。
聯(lián)系人:唐老師???13620408164
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