崗位職責：一、戰(zhàn)略規(guī)劃管理1、在分析內(nèi)外部環(huán)境的基礎上，協(xié)調(diào)公司相關部門和資源，編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃（中長期發(fā)展規(guī)劃）。2、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督總公司及分、子公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況。3、評估總結(jié)年度戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，根據(jù)需要提出公司戰(zhàn)略調(diào)整意見。二、業(yè)務拓展1、組織公司意向拓展業(yè)務和投資項目的前期意向性研究。2、對達成戰(zhàn)略合作意向的項目的實施推進。3、對公司已決策實施項目進行跟蹤管理，直至項目正式運營。三、混合所有制改革及員工持股1、對國企改革相關政策進行研究。2、牽頭編制公司混合所有制改革及員工持股項目方案。3、方案獲國資委審批后，擬定實施方案，在公司內(nèi)推行員工持股。四、其他：完成領導交辦的其他工作。任職資格一、工作經(jīng)驗： 2年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、運營分析等相關工作經(jīng)驗二、知識要求： 本科及以上學歷，財務、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)三、素質(zhì)能力：1、熟練使用office辦公軟件2、較強的信息收集、市場調(diào)研以及文字處理能力，具備一定投資項目分析能力3、較強的計劃、目標分解、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力4、認真、嚴謹、公正，責任心、執(zhí)行力強5、其他：身體健康
