崗位職責(zé)：?（年薪35萬-100萬）
1.負責(zé)公司中低壓電纜生產(chǎn)的生產(chǎn)、工藝和技術(shù)管理工作；能獨立解決生產(chǎn)中的各類現(xiàn)場質(zhì)量問題和技術(shù)問題，協(xié)助銷售部完成客戶的售前、售中、售后技術(shù)咨詢工作；
2.負責(zé)組織制定并有效控制原材料工藝消耗，能源消耗，工時定額標準，人員調(diào)配，有效控制生產(chǎn)制造成本工作；
3.負責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門的運營管理，組織及領(lǐng)導(dǎo)所屬團隊按公司要求高質(zhì)量完成經(jīng)營目標及任務(wù)；
4.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)運營過程中各項管理指標及管理體系的設(shè)定與達成；
6.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.負責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，中/高級工程師資格，年齡：30-45歲，理工類相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上電纜相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電纜研發(fā)設(shè)計、工藝、生產(chǎn)、檢測等各個環(huán)節(jié)工作流程和技術(shù)規(guī)范，具備扎實的技術(shù)能力和團隊工作經(jīng)驗；
2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力，具備較強的執(zhí)行力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
