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薪資6-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 通訊補貼 年終獎金 績效獎金
工作內容
1、根據(jù)店總指示及單店運營需要,進行人力資源規(guī)劃,用人成本預算、控制。
2、宣導、執(zhí)行公司人力資源管理政策。
3、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選。
4、根據(jù)人力需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員在各部門調入和調出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置。
5、協(xié)助規(guī)劃、開展全店員工培訓,提升員工專業(yè)素質。
6、規(guī)劃、執(zhí)行薪資制作、發(fā)放作業(yè),確保薪資如期且正確地到達員工手中。
7、規(guī)劃、執(zhí)行公司福利活動,提升員工團隊士氣。
8、績效管理(包括組織實施總部規(guī)定的年度考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制;會同各部門主管實施試用考核及平時考核管理,不斷完善考核流程)。
9、依據(jù)總部規(guī)定辦理員工晉升、調薪作業(yè)。
10、做好勞動合同的簽訂和管理工作,協(xié)商解決勞動糾紛,代表公司進行勞動訴訟。
11、規(guī)劃、執(zhí)行公司員工各項保險、公積金管理等各種行政工作,以保障勞資雙方之權益。
12、維護與政府部門的關系辦理勞動保險年檢工作。
13、管理報表匯總分析其他人事管理事務。
14、其他上級交辦之任務。
任職資格
Ⅰ、教??育
*?大學本科畢業(yè)
*?主修人力資源、勞動關系、企業(yè)管理、法律、心理學等相關專業(yè)
*?具有國家《企業(yè)人力資源管理師》證書
專業(yè)知識/技能
*?熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)及各項政策
*?熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的各個模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理、員工關系)
*?具有獨立從事公司人力資源管理實務工作的能力
*?具員工招募技巧、熟悉就業(yè)市場
*?有勞資關系處理知識與技巧
*?面談技巧、溝通技巧
*?較強的組織協(xié)調能力
*?有較強的工作責任感和事業(yè)心
百腦匯(徐匯店)百腦匯電子信息有限公司?徐匯店百腦匯徐匯店?于2009年8月盛大開業(yè),以其環(huán)境設施和業(yè)態(tài)規(guī)劃上的明顯優(yōu)勢,躍居成為徐家匯電子市場的標桿。商場建筑面積18000平方米,可容納300多戶商家。5F開設臺灣美食街,是購物、美食、休閑于一體的綜合商場。營業(yè)時間?10:00—21:30服務熱線?021—60857555我們?yōu)槟峁┦孢m的辦公環(huán)境,穩(wěn)定和諧的工作氛圍,完善的培訓以及良好的職業(yè)發(fā)展空間,期待您的加入!百腦匯(徐匯店)
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