1.?負責制定公司業(yè)務(wù)合同標準文本；?2.?負責合同修改和審核過程管理，參與重大合同談判；3.?參與合同聯(lián)合交底工作，負責建立維護合同臺賬，進行合同管理工作；?5.?為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營或其他事項提供法律意見，解答公司各種法律咨詢問題；?6.?組織、協(xié)調(diào)、處理公司及員工法律糾紛，擬定仲裁或訴訟方案，處理仲裁、訴訟法律糾紛等相關(guān)事宜；7.?協(xié)調(diào)、指導所屬分支機構(gòu)處理法律糾紛；?8.?統(tǒng)計公司法律糾紛信息，建立健全法律風險防范體系；?9.?收集公司適用的政策法規(guī)，組織法律法規(guī)研究，進行法律法規(guī)培訓，提供政策、法規(guī)支持，10.?參與公司管理制度和業(yè)務(wù)管理制度的制定、修改，并對制度的合法性進行審核；?11.?協(xié)助處理公司發(fā)生的突發(fā)事件；?12.?完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。任職資格：1.3年以上法律管理或法務(wù)咨詢工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先；2.精通相關(guān)法律業(yè)務(wù)和流程；3.熟悉公司法務(wù)、訴訟等相關(guān)知識。4.工具使用：熟練應(yīng)用辦公軟件；5.外語要求：滿足工作需要；6.素質(zhì)能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、文字寫作能力、團隊合作能力及抗壓能力；7.通過國家司法考試優(yōu)先。