崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;2、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營計(jì)劃、管理策略、資本運(yùn)作等方面的相關(guān)解決方案;3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)目管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)處理所轄部門及項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作,并提供公司經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)部管理的有效計(jì)劃和實(shí)施方案;5、負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析及改進(jìn)策略;6、負(fù)責(zé)審核落實(shí)公司會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司重要會(huì)議紀(jì)要;7、負(fù)責(zé)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系;8、負(fù)責(zé)審核工作相關(guān)的各階段工作總結(jié)和對(duì)外公示的正式文件;9、負(fù)責(zé)配合推進(jìn)公司企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;10、完成集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作事項(xiàng)。任職要求:1、30-45歲,物業(yè)、工商管理、營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、8年以上品牌物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),多類型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言組織能力,執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。