崗位職責(zé)1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作；2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位；3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作；4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求，保持良好的政企關(guān)系；5、公司固定資產(chǎn)管理，辦公室辦公用品采購(gòu)，發(fā)放，報(bào)銷(xiāo)等，汽車(chē)年審，保養(yǎng)等；6、公司日常活動(dòng)，年會(huì)，旅游等策劃統(tǒng)籌。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、針對(duì)公司快速發(fā)展的用人需求，能快速開(kāi)展招聘活動(dòng)并及時(shí)完成招聘任務(wù)；4、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；5、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理公司對(duì)外關(guān)系；6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出；7、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)；8、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求；9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。