崗位職責：1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，作為第一責任人，全面負責制定分管公司的經營計劃，并具體推行、落實經營結果；2、負責公司組織架構的管理，并且承擔對分公司職能團隊、營銷團隊及運營團隊的整體管理工作；3、作為公司營銷業(yè)績達成的第一負責人，指導、幫扶并有效推進營銷團隊的業(yè)務開展；4、負責挖掘人才、關注人才培養(yǎng)，負責并落實人才隊伍的后續(xù)建設、搭建人才梯隊。5、制定有效服務流程、體系，管控項目質量、綜合服務能力、利潤率；任職資格：1、在4A乙方或者一線品牌運作甲方總監(jiān)或以上職位3-5年，管理過30人以上的團隊；2、對品牌發(fā)展、運營、客戶提案有豐富的實操經驗，能夠指導團隊共同協作；4、學習能力強，能接受新事物；5、善于協調、溝通、責任心、事業(yè)心強；6、廣告、媒體、品牌等行業(yè)優(yōu)先。