1.?制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，編制財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，并督促貫徹執(zhí)行。2.?審核分析每月資金預(yù)算情況。3.?堅(jiān)持原則，遵守職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。4.?負(fù)責(zé)審核和監(jiān)管稅賬賬務(wù)事務(wù)，并及時(shí)了解國(guó)家稅務(wù)相關(guān)信息。5.?監(jiān)督良方財(cái)務(wù)帳套的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。6.?制作良方帳套盤(pán)盈盤(pán)虧單據(jù)。7.?對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期抽查，定期檢查物資帳物、賬款相符情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止物資的浪費(fèi)和積壓。8.?審核各業(yè)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付賬款往來(lái)客戶(hù)的對(duì)帳情況，催促各客戶(hù)的回款工作，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。9.?監(jiān)督進(jìn)項(xiàng)及銷(xiāo)售發(fā)票的跟蹤控制情況。10.?審核每月公司員工薪資，及相關(guān)人員的提成、獎(jiǎng)金等。11.?核對(duì)審核出納工作日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表，與出納核對(duì)銀行存款對(duì)賬單及核對(duì)審核出納其他報(bào)表。12.?監(jiān)管稅帳財(cái)務(wù)軟件的帳務(wù)處理。13.?復(fù)核各購(gòu)銷(xiāo)合同及其它合同的管理跟蹤工作。14.?負(fù)責(zé)安排、分配、監(jiān)管財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納等人員的財(cái)務(wù)工作。15.?負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)人員的新會(huì)計(jì)法規(guī)的相關(guān)培訓(xùn)工作。16.?處理好會(huì)計(jì)崗位分工協(xié)作及與各職能部門(mén)之間的關(guān)系。17.?審核每月公司實(shí)際銷(xiāo)售額、開(kāi)票額、回款等匯總報(bào)表。18.?審核分析利潤(rùn)表,差旅費(fèi)分析表。19.?審核部門(mén)人員周報(bào)表。20.?公司月末、季度、年度報(bào)表賬務(wù)處理工作。21.?10號(hào)前上交工作總結(jié)和評(píng)估表。22.?仔細(xì)完成上述各項(xiàng)工作并服從公司需要的其它工作安排。任職資格：1、211重點(diǎn)本科有會(huì)計(jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理中級(jí)以上職稱(chēng)；2、?五年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)等職工作經(jīng)驗(yàn)；3、辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作熟練；4、熟悉稅法及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的規(guī)定具有財(cái)務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，做事耐心細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，思維縝密，保密意識(shí)強(qiáng)