崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)方案、方針政策的宣導(dǎo)、貫徹及實(shí)施跟進(jìn),保證公司總部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在終端門(mén)店的執(zhí)行落地與核查;2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)方案、戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助店長(zhǎng)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店日常巡店,對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析診斷,提出月度運(yùn)營(yíng)提升與改進(jìn)措施;4、保持與加盟商長(zhǎng)期良好的溝通,及時(shí)向公司反饋加盟商動(dòng)態(tài),確保公司對(duì)加盟商的有效管控;5、跟蹤門(mén)店銷(xiāo)售訂單與數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)總部與門(mén)店信息與貨品管理;6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店應(yīng)收款項(xiàng)回款工作;7、協(xié)助所轄區(qū)域門(mén)店培訓(xùn)工作;8、區(qū)域市場(chǎng)情況、競(jìng)品情況等信息收集及整理,提供建議;9、協(xié)助門(mén)店店長(zhǎng)人才梯隊(duì)建設(shè);任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)出差;3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能;3、良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;4、3年以上快消品、茶連鎖加盟行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;